健康経営｜群馬県の建設コンサルタント会社【株式会社アイ・ディー・エー】

健康経営

本制度は地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。

当社は、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組みが優良であると認められました。

就業規則改定

有所見者の再受診報告率向上のため

・再受診報告の義務化

・再受診の際は、半日の勤務扱い

社内指標

・定期健康診断有所見率の改善

・肥満者率または適正体重維持者率（ＢＭＩ）の改善

・有給休暇取得率・日数の取得率改善

注力して取り組んでいる項目

・受診勧奨の取組

・運動機会の増進に向けた取組

・女性の健康保持・増進に向けた取組

今回は運動習慣編「肩こり・腰痛予防について」健康セミナーを開催しました。

健康運動指導士の先生ご指導の下、1時間丁寧に身体を動かしました。

椅子に座ったままのストレッチや筋トレでしたが、

・体が温まった

・肩が軽くなった、可動域が広がった

・疲れたが、楽しかった

という声が多く挙がりました。

長時間のデスクワークの方が多いので、正しい姿勢の意識も周知していきたいと思います。

5月中の1カ月間“さつきウォーク2022企業対抗戦”に企業エントリーし、「第2回　I.D.Aウォーキングイベント」を開催いたしました。

◆全体ランキング　　　499位/1446団体

◆群馬県内ランキング　19位/29団体

順位はさておき、実施後アンケートでは…

・参加したことで楽しく運動不足を解消できた

・歩数を意識し、普段よりも多く歩けた

・コミュニケーションのきっかけとなった

・体を動かしたり、景色をみることで気分転換となった

という意見が多く挙がり、多くの社員が実施目的を果たす取組ができたようです。

今後も健康保持増進に努めていきたいと思います。

健康診断の実施
・法令に従い、社員に対して「定期健康診断」を実施します。

　また、扶養家族の特定健診の推奨をします。
社員の生活習慣改善を支援
・協会けんぽのメタボに着目した「特定保健指導」を実施します。

検査・治療の推奨
・健診の結果等で、再検査や治療の必要があった場合、医療機関を受診するよう推奨します。

「事業所オリジナルプラン」に取組みます